为充分发挥学校区校级骨干教师的示范引领作用，进一步加强学校师资队伍的建设，促进教师教育教学专业成长。11月4日学校启动了2024-2025年度以“传承匠心、共促成长”为主题的青蓝工程结对活动。

此次活动由刘锦秀副校长主持，她首先阐述了青蓝工程的重要性，并提到师徒结对是教师成长的金钥匙，希望通过结对活动，搭建起新老教师交流合作的桥梁，携手共创铝城小学的美好未来。

随后，陈兴明书记详细解读了青蓝结对方案，并宣读了21对师徒结队名单，此次结对是学校在充分了解各教师的教学经验、教学能力的基础上研究拟定，旨在为青年教师提供更加具有针对性的精准帮扶。同时，学校要求新老教师之间要相互学习，保持坚韧不拔的工作态度和敬业精神。

新教师代表牟明玥的发言充满感激与决心，她表示将虚心向师傅学习，努力提升自己，不负学校的期望。她的真挚情感赢得了现场教师的阵阵掌声。

在签字仪式上，曹彬校长和刘念老师分别代表师傅和徒弟进行了签字，陈书记为21位师傅颁发了聘书，师傅们与徒弟们合影留念，记录下了这一珍贵的瞬间。

随后，师傅代表吕佳老师发言，她深知新教师初步入讲台时会面临许多困难和挑战，承诺毫无保留地将自己的知识和经验传授给徒弟，并及时给予徒弟最真诚的关心与帮助。

活动最后，陈兴明书记对本次活动进行了总结，他对未来的师徒合作提出了新的期望。他希望师傅们能发挥好传帮带的作用，新教师们也要珍惜机会，共同为铝城小学的教育事业贡献力量。

此次青蓝工程结对活动为新教师的成长搭建了一个坚实的平台。相信在一群事业心强、教学经验丰富的师傅引领下，徒弟们必定以蓬勃的朝气、奋发的精神茁壮成长，共同为铝城小学的教育教学贡献力量！